6月28日消息，为维护良好的职业联赛规章制度，建立公开、透明、正直的裁判工作环境，中国足协发布裁判员升降级实施细则。 足协新规概览 足协将从三个方面考核裁判工作，即业务能力60%、自我管理能力25%、职业联赛参与度15%。 其中，裁判员专业能力分为三个分项：裁判员监督评价45%、关键赛事错误和遗漏值45%、净比赛时间10%。...
6月28日消息，为维护良好的职业联赛规章制度，建立公开、透明、正直的裁判工作环境，中国足协发布裁判员升降级实施细则。
足协新规概览
足协将从三个方面考核裁判工作，即业务能力60%、自我管理能力25%、职业联赛参与度15%。
其中，裁判员专业能力分为三个分项：裁判员监督评价45%、关键赛事错误和遗漏值45%、净比赛时间10%。
助理裁判员的专业能力分为三个小类：裁判监督与评价40%、关键事件失误和遗漏值30%、越位判罚准确率30%。
每个赛季中超、中甲降级裁判员和助理裁判员人数为2名，中乙联赛降级裁判员人数为5名。根据综合考评排名和考评细则（待颁布）分别），晋级裁判人数将不少于上一级别职业联赛降级裁判人数。
中国足协文件
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